Toplumsal Cinsiyet Eşitliği | Koç Holding
image_alt_text image_alt_text

Yükleniyor


Değişim Burada.

Roller çoktan değişti.

Peki izlediklerimiz neden değişmesin?

Cinsiyetlere dair kalıp yargıları ortadan kaldırmak
her şeyden önce fark etmekle başlar.


Koç Topluluğu İletişimde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Rehberi'ni
indirmek için tıklayın.






Koç Topluluğu olarak toplumsal cinsiyet eşitliğini, işimizin her alanına yansıtmayı hedefliyoruz. İletişimde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Rehberi ve Atölyeleri ile iletişim ekiplerimizin ve birlikte çalıştığımız ajansların toplumsal cinsiyet eşitliğine duyarlı bir yaklaşım geliştirmelerini amaçlıyoruz.

Bugüne kadar İletişimde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Atölyelerine; Koç Topluluğu şirketlerinden 100’ün üzerinde pazarlama ve iletişim uzmanı 30’dan fazla reklam, PR ve sosyal medya ajansı katıldı. Şimdi, marka iletişiminin bu filtreyle ölçümlenmesi için adım atıyoruz. Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Rehberi’nde ortaya koyduğumuz metodoloji ile reklamları değerlendirerek, iyi örnekleri teşvik edeceğiz.



Kalıp yargılar iletişime nasıl yansıyor?

İletişimde Toplumsal Cinsiyet Eşitliğine duyarlı yaklaşım için toplumsal cinsiyet kalıp yargılarının farkına varmak, değişimi başlatmanın ilk adımıdır.
Farkına varılmayan kalıp yargılar, iletişime farklı şekillerde yansır.





Roller çoktan değişti, peki izlediklerimiz neden değişmesin?

İletişimde eşitlikçi doğru kararı verdiğinizi nasıl anlarsınız?

Kadın/erkek rolleri birbirinin yerine geçtiğinde yeni oluşan durum size tuhaf geliyorsa, o anlatımda eşitlikçi olmayan unsurlar vardır.